Vom 26. Februar bis 1. März 2024 haben die Schülerinnen und Schüler der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums die Möglichkeit, die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der modernen Industrie kennenzulernen.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Schulen fördern den technologischen Nachwuchs mit interaktiven Workshops
In der Ausstellung können die angemeldeten Schulklassen aktiv Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality kennenlernen und dabei verstehen, wie sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändert. Die Baden-Württemberg Stiftung, der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit setzen sich gemeinsam für den Fachkräftenachwuchs ein und ermöglichen den Schülerinnen und Schülern diese einzigartige Erfahrung.
In der Industrie 4.0 warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf motivierte Fachkräfte. Baden-Württemberg, als starker Wirtschaftsstandort, setzt auf Technik, Digitalisierung und IT, um auch zukünftig erfolgreich zu sein. Junge Menschen, die sich für diese Bereiche interessieren und begeistern, haben beste Karrierechancen und können einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Innovation in der Industrie leisten.
Stefan Küpper, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL, unterstreicht die Notwendigkeit, dass Deutschland als Hightech-Land in Zukunftsthemen führend sein muss. Er hebt hervor, dass der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY eine ausgezeichnete Möglichkeit bietet, Jugendliche für diese Themen zu begeistern und ihnen die umfangreichen beruflichen Perspektiven in der Industrie zu zeigen.
Vom 26. Februar bis 1. März 2024 wird der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY auf dem Schulhof des benachbarten Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen Station machen. Die Mitmachausstellung bietet den Schülerinnen und Schülern der Immanuel-Kant-Realschule und des Gymnasiums die Möglichkeit, mehr über die moderne Industrie zu erfahren und selbst Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality auszuprobieren.
Interaktive Arbeitsstationen im Truck zeigen Schritte zur Produktentwicklung
Im Erlebnis-Lern-Truck erhalten Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, zusammen mit einem Coaching-Team, bestehend aus einer Ingenieurin, einem Chemielaboranten und einem Biologen, die vielfältigen Aufgaben der modernen Industrie zu entdecken. Dabei schlüpfen sie in die Rolle von Gründerinnen und Gründern, die ein neues Produkt entwickeln möchten. An fünf interaktiven Arbeitsstationen mit Tablets lernen die Schülerinnen und Schüler die notwendigen Schritte kennen, um ihr Produkt erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Im Rahmen der Veranstaltung verwenden die Schülerinnen und Schüler einen 3D-Scanner, um Objekte zu erfassen und digitale CAD-Daten zu generieren. Diese Daten können sie anschließend am Computer bearbeiten und das Design weiter optimieren. Mit Hilfe eines Digitalmikroskops können sie zudem Werkstücke und Materialien genauer untersuchen und mögliche Fehler oder Defekte identifizieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, mit einem 3D-Drucker Testobjekte herzustellen und so die Umsetzbarkeit des Designs zu überprüfen.
Die Schülerinnen und Schüler, die alle vorherigen Stationen erfolgreich durchlaufen haben, haben nun die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Programmierung von Industrierobotern weiterzuentwickeln. Sie werden lernen, wie man einen Industrieroboter effektiv programmiert und ihn für verschiedene Aufgaben einsetzt. Darüber hinaus werden sie anhand einer smarten Abfüllanlage erfahren, wie Maschinen und Produkte in der vernetzten Industrie 4.0 miteinander kommunizieren. Zum Abschluss erhalten sie die Gelegenheit, die Intralogistik mit Hilfe einer VR-Brille zu erkunden und im virtuellen Lager nach Bauteilen für einen Motorblock zu suchen.
Schüler erleben Hightech-Anwendungen in interaktiver Ausstellung
Nachdem die Schülerinnen und Schüler die Ausstellung erkundet haben, können sie ihre Kenntnisse vertiefen, indem sie selbst Hightech-Anwendungen ausprobieren. Zum Beispiel können sie mithilfe von Augmented Reality (AR) virtuell eine Motorsäge warten oder mit einer Datenbrille eine digitale Werkerführung durchführen. Diese interaktiven Erfahrungen ermöglichen es den Schülerinnen und Schülern, moderne Technologien hautnah zu erleben.
Im Obergeschoss des Trucks werden vertiefende Workshops angeboten, in denen die Schülerinnen und Schüler ihre Kenntnisse in den Bereichen Programmierung und Konstruktion vertiefen können. Unter Anleitung der Coaches haben sie die Möglichkeit, ein eigenes Brettspiel zu konstruieren, eine Handy-App zu entwickeln oder mehr über das faszinierende Feld der Bionik zu erfahren, bei dem technische Innovationen von Prinzipien aus der Natur inspiriert werden. Zusätzlich erhalten sie wichtige Informationen über Karrierechancen und mögliche berufliche Wege in technische Berufe.
COACHING4FUTURE: Förderung von Ausbildungsberufen in der Industrie
Das Programm COACHING4FUTURE wurde von der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit entwickelt, um den Fachkräftenachwuchs in den MINT-Disziplinen zu fördern. Es informiert jährlich über 35.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in diesem Bereich. Seit 2008 zeigen Coaching-Teams aus zwei Jungakademikern an Schulen und Messen die vielfältigen Berufsbilder, die sich hinter technischen Innovationen verbergen.
Seit 2015 präsentiert der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY die vielfältigen Aufgaben, die Ingenieurinnen und Ingenieure in der Industrie bewältigen. Dabei wird deutlich, wie Mathematik und Physik in unseren Alltagsprodukten zum Einsatz kommen. Seit 2019 informiert die mobile Digitalisierungswelt expedition d über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Berufswelt und zeigt jungen Menschen, wie sie daran mitwirken können. Auf der Plattform www.expedition.digital haben Benutzer die Möglichkeit, das Expeditionsmobil in 360° zu erleben und zu sehen, wie die Digitalisierung bereits Berufe verändert hat.
Lehrkräfte haben die Möglichkeit, passende Lehr- und Lernmaterialien herunterzuladen. Das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE bietet über die Plattform www.coaching4future.de insgesamt 14 Arbeitspakete an, die im Unterricht zur berufsorientierenden Bildung eingesetzt werden können. Darüber hinaus finden die Lehrkräfte auf der Plattform weiterführende Informationen zur MINT-Ausbildung und -Studium sowie einen MINT-Karrierenavigator. Die Plattform listet auch alle Coaches von COACHING4FUTURE auf.
Engagierte Baden-Württemberg Stiftung für lebendiges Baden-Württemberg
Die Baden-Württemberg Stiftung ist eine bedeutende Stiftung, die sich aktiv für ein prosperierendes Baden-Württemberg einsetzt. Durch die Förderung von Spitzenforschung und vielfältigen Bildungsmaßnahmen trägt die Stiftung zur Entwicklung des Bundeslandes bei. Sie ist eine der größten operativen Stiftungen in Deutschland und investiert überparteilich in die Zukunft von Baden-Württemberg. Mit ihrem Fokus auf ein lebendiges und lebenswertes Baden-Württemberg schafft die Stiftung eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum und gesellschaftliche Verantwortung. Weitere Informationen finden Sie unter www.bwstiftung.de.
Partner für M+E-Industrie: SÜDWESTMETALL engagiert sich für Bildung
Als Partner der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg spielt der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL eine wichtige Rolle. Er vertritt eine große Anzahl von tarifgebundenen Betrieben, in denen über eine halbe Million Mitarbeiter beschäftigt sind. Der Verband setzt sich besonders für die Stärkung der MINT-Bildung ein. Durch verschiedene Projekte in den Bereichen frühkindliche Bildung, Schulen, Hochschulen und Lehrkräftefortbildung trägt SÜDWESTMETALL dazu bei, qualifizierte Fachkräfte für die M+E-Industrie zu gewinnen und deren Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Flächendeckendes Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Behörde, die sich mit vielen verschiedenen Dienstleistungen im Bereich des Arbeits- und Ausbildungsmarktes beschäftigt. Sie steht Bürgern, Unternehmen und Institutionen mit einem flächendeckenden Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen zur Verfügung. Die Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit umfassen die Berufsorientierung, die Berufsberatung und die Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Sie bietet umfassende Unterstützung und Informationen für Menschen, die auf der Suche nach einer passenden beruflichen Perspektive sind. Durch ihre vielfältigen Dienstleistungen trägt die Bundesagentur für Arbeit zur Stärkung des Arbeitsmarktes bei.
Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY zeigt moderne Industrieberufe
Mit dem Bildungsprogramm COACHING4FUTURE erhalten die Schülerinnen und Schüler der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen eine einzigartige Chance, die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der modernen Industrie kennenzulernen. Durch die interaktive Mitmach-Ausstellung im Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY können sie aktiv Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality ausprobieren und dabei erfahren, wie sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändert. Diese praxisnahe Erfahrung ermöglicht es den Schülern, sich realitätsnah mit den beruflichen Perspektiven in der Industrie auseinanderzusetzen.
In der interaktiven Ausstellung von COACHING4FUTURE können die Schülerinnen und Schüler hautnah erleben, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert und welche Chancen sich dadurch in der Industrie ergeben. Das Programm wird von namhaften Institutionen unterstützt und bietet den Schülern eine umfassende Informationsquelle über Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege in den MINT-Bereichen.
Schülerinnen und Schüler haben mit dem Bildungsprogramm COACHING4FUTURE die Möglichkeit, in Workshops und vertiefenden Angeboten einen tieferen Einblick in technische Themen wie Programmierung und Konstruktion zu erhalten. Das Programm bietet eine umfassende und praxisbezogene Berufsinformation, die den Schülerinnen und Schülern eine solide Grundlage für ihre berufliche Orientierung bietet. Durch die Zusammenarbeit der Baden-Württemberg Stiftung, des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL und der Bundesagentur für Arbeit wird eine qualifizierte Förderung des Fachkräftenachwuchses ermöglicht, was für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit der Industrie von großer Bedeutung ist.
