Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre innovative Schulungsplattform, die auf Videokursen basiert, mit dem diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals gemeinsam mit der Fellow Digitals GmbH überzeugen und sich gegenüber mehr als 300 Bewerbern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz durchsetzen. Diese Auszeichnung unterstreicht die Wirksamkeit und den Erfolg der Schulungsplattform der BBG.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Effiziente Schulung: Mitarbeiter lernen schnell das Busstreckennetzwerk
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine große Herausforderung gemeistert, indem sie ein dynamisches Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Dadurch konnten sie effizient und schnell allen Mitarbeitern Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk vermitteln. Besonders bemerkenswert ist, dass Auszubildende nicht nur an den Kursen teilnehmen, sondern auch aktiv an der Erstellung der Schulungsmaterialien beteiligt sind. Diese innovative Herangehensweise hat dazu geführt, dass die Streckenkenntnis der Mitarbeiter deutlich verbessert wurde.
Auszubildende erstellen Videokurse mit GoPro-Kameras während des Linienverkehrs
Die Auszubildenden der BBG nutzen GoPro-Kameras, um während ihrer regulären Fahrten Videokurse zu den verschiedenen Fahrtstrecken aufzuzeichnen. Diese Videos werden dann mit ergänzenden Texten, Fragen und Audiofragmenten versehen, um informative Schulungsmaterialien zu erstellen.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH wird bei der Barnimer Busgesellschaft eingesetzt, um Kurse im eLearning-Format unkompliziert zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine große Anzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch wird eine effiziente und umfangreiche Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern ein breites Spektrum an Lerninhalten bietet.
Effiziente Streckenabbildung durch Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Auszubildenden
Durch die aktive Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern bei der Aufzeichnung der Strecken konnte das gesamte Streckennetzwerk der Barnimer Busgesellschaft in kurzer Zeit erfasst werden. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den entsprechenden Kursen aktualisiert. Zusätzlich wird das Schulungsportfolio stetig erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Auf diese Weise können Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke genutzt werden.
Lernplattform der BBG: Kurse und Nachschlagewerk vereint
Die Lernplattform der BBG ist ein vielseitiges Werkzeug, das nicht nur als Oberfläche für alle Kurse dient, sondern auch als umfassendes Nachschlagewerk. Durch die zeitnahe Erstellung von Kursen, um fehlendes Wissen zu ergänzen, wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem arbeitet eigenständig und trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg bei, indem es kontinuierlich aktualisiert wird und den Mitarbeitern stets aktuelles Wissen vermittelt.
Innovatives Onboarding-Konzept der Barnimer Busgesellschaft überzeugt eLearning Award Jury
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft wurde für ihr innovatives Onboarding-Konzept und die Nutzung von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die von den Auszubildenden erstellten Videokurse haben dazu beigetragen, dass alle Mitarbeiter eine verbesserte Streckenkenntnis erlangt haben.
Die mobile Zugänglichkeit der internen Lernplattform erlaubt den Mitarbeitern den flexiblen Zugriff auf Lerninhalte und Videos an jedem Ort und zu jeder Zeit. Dadurch wird ein nachhaltiger Lernerfolg im gesamten Unternehmen gewährleistet und die Arbeitsweise effizienter und effektiver gestaltet. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings neue Standards gesetzt.
