Zensai ist eine KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management, die sich nahtlos in Microsoft 365 und Teams integrieren lässt. Der neue Name symbolisiert das Bestreben des Unternehmens, individuelle Fähigkeiten zu verbessern und dadurch bessere Geschäftsergebnisse für die gesamte Organisation zu erzielen.
Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023: Generation Z fordert mehr Karrierechancen
Die Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 zeigt, dass eine signifikante Anzahl von Mitgliedern der Generation Z nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Gehaltssteigerung durch den Erwerb neuer Fähigkeiten sucht. Zensai bietet eine KI-gestützte Plattform, die darauf abzielt, die individuellen Lern- und Fortschrittsziele der Befragten zu unterstützen und Unternehmen dabei zu helfen, optimale Leistung und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Zensai hat sich aufgrund seines anhaltenden Erfolgs im Jahr 2023, in dem das Unternehmen weltweit um mehr als 50 % gewachsen ist, dazu entschieden, die branchenweit erste Human Success Plattform zu präsentieren. Diese umfassende Suite von KI-gestützten Anwendungen zur Talententwicklung hat das Ziel, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. HR-Teams und Führungskräfte erhalten durch die Human Success Plattform Zugang zu einer Vielzahl von Tools zur Personalentwicklung, darunter verbessertes Performance Management, ausgeprägtes Mitarbeiterengagement und eine fortschrittliche Lernumgebung.
Die Human Success Plattform besteht aus drei einzigartigen Anwendungen: Learn365 (vormals LMS365), Engage365 und Perform365. Learn365 fördert die individuelle Entwicklung und beschleunigt das Onboarding. Die Anwendung gewährleistet die Einhaltung von Richtlinien und bietet effiziente Lernmöglichkeiten. Engage365 integriert Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur und stärkt das Engagement der Mitarbeiter. Perform365 bietet tägliche Check-Ins, Echtzeitfeedback und KI-gestützte Auswertungen, um Mitarbeiter emotional und rational anzusprechen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Die Plattform ermöglicht Unternehmen mehr Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
Die Übernahme von Weekly10 durch Zensai im Jahr 2023 ist ein bedeutsamer Schritt, der eine Zusammenarbeit zwischen zwei wichtigen Akteuren der Branche symbolisiert. Durch die Kombination von datengestützten Erkenntnissen, kontinuierlicher Weiterentwicklung, personalisierten Lernpfaden und Echtzeit-Check-Ins optimiert die Human Success Plattform die Leistung der Beschäftigten. Mit über 2 Millionen Nutzern in 2.000 Unternehmen weltweit und einer Kapitalfinanzierung von 20 Millionen US-Dollar für die globale Expansion hat Zensai auch das prestigeträchtige Great Place to Work(R) Zertifikat erhalten.
Die Human Success Plattform von Zensai zielt darauf ab, das Personalwesen zu revolutionieren, indem sie Unternehmen die Möglichkeit gibt, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu machen. Durch Investitionen in Mitarbeitermotivation, Arbeitsplatzkultur und persönliches Wohlbefinden schafft Zensai eine völlig neue Produktkategorie. Die Mission von Zensai ist es, dass jede Personalabteilung zu einer Human-Success-Abteilung wird, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Generation Z strebt nach Karriereentwicklung und neuen Fähigkeiten
- Die Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 ist eine umfassende Umfrage zum Lernverhalten unterschiedlicher Generationen
- Rasmus Holst, CEO von Zensai, äußert sich
- Andrew Barnes, Co-CEO von Go1, teilt seine Einschätzungen
- Dave Willis, Vorstandsmitglied bei Zensai, gibt folgende Aussagen:
Zensai: Die KI-gestützte Plattform für optimale Geschäftsergebnisse
Zensai bietet Unternehmen und Mitarbeitern als einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management zahlreiche Vorteile. Mit der Human Success Plattform können Unternehmen ihr volles Potenzial ausschöpfen und optimale Geschäftsergebnisse erzielen. Die Anwendungen Learn365, Engage365 und Perform365 ermöglichen es HR-Teams und Führungskräften, die individuelle Entwicklung zu fördern, Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur zu integrieren und Mitarbeiter sowohl emotional als auch rational anzusprechen. Die Übernahme von Weekly10 und die Zertifizierung als Great Place to Work(R) unterstreichen den Erfolg und das Potenzial von Zensai. Das Unternehmen strebt danach, das traditionelle Personalwesen zu revolutionieren und weltweit den beruflichen Erfolg von Menschen zu fördern.
